上海劳动保护用品行业协会召开五届五次理事会
发布时间:2013-5-28 18:17:25
上海劳动保护用品行业协会五届五次理事会2011年1月6日上午假座“藏鲜工坊”饭店召开。五届理事会共有理事单位89家,出席会议的理事单位共77家,上海青杉陈理迪总经理做为公司代表参加此次会议。
五届四次理事会主要议程有三项,第一项议程是审议协会2010年工作总结和2011年工作安排;第二项议程是审议关于发展和清退会员的报告;第三项议程是审议关于推荐增补五届理事会理事、常务理事、副会长候选单位的报告。会议由陈海达秘书长主持。
会议首先审议了由王兴良会长向理事会报告协会2010年工作总结和2011年工作安排。2010年工作总结从十个方面回顾了协会工作:(一)加强行业诚信体系建设,积极开展企业诚信创建活动;(二)加强行业自律管理,继续做好特种劳动防护用品的质量管理工作;(三)做好行业礼仪规范培训,支持配合上海世博会的召开;(四)帮助企业拓展市场,积极组织会员企业参加商品交易活动;(五)从行业发展需要出发,开展劳动防护用品专业知识培训;(六)针对市场原材料涨价信息,及时开展行业调查,反映企业诉求;(七)开展安全隐患排查工作,积极为防止公共灾害发生提供应急救援物品;(八)开展兄弟省市行业协会交流,加强长三角区域互动;(九)积极吸收新会员壮大协会队伍,进一步加强协会理事会组织建设;(十)做好对外合作交流,办好协会网站和会刊,更好地为会员企业服务。2011年协会计划开展八项主要工作:(一)加强行业诚信体系建设,积极推进企业诚信创建活动;(二)努力加强行业自律,做好特种劳动防护用品的质量管理工作;(三)开展行业调查,推动会员企业经济增长模
式的转型;(四)采用多种形式,积极推进商品交流扩大市场销售能力;(五)加强长三角区域行业互动,密切与江浙两省协会的沟通联系;(六)开展劳防用品专业知识培训,为劳保行业培养专业人才;(七)积极发展新会员,根据行业发展进一步充实理事会领导层;(八)努力做好行业服务工作,热情为会员企业办实事。
第二项议程是审议关于发展和清退会员的报告。报告指出,自2010年9月20日五届四次常务理事会审议通过10家企业入会申请以来,秘书处又收到上海希铭实业有限公司等10家企业的入会申请,经审核,符合协会章程规定的条件,已办理入会手续。同时根据协会章
程第三章第十一条第五款 “入会自愿,退会自由”、第十三条“会员如果在两年内无故不缴纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会”的有关规定,秘书处对自愿提出申请退会的企业及近两年没有交纳会费的会员企业进行清理,并与其联系确认。上海宝山劳动保护用品有限公司、上海古臣安全防护用品有限公司、上海北翼(集团)有限公司北翼商厦、上海鑫百机电设备有限公司、上海锦泽诚工业设备有限公司、恺田泰桓(上海)贸易有限公司、固安捷(中国)工业品销售有限责任公司等7家会员企业应予以清退除名,提请本次理事会议审议。
会议第三项议程是审议关于推荐增补五届理事会理事、常务理事、副会长候选单位的报告。报告指出,随着本市劳保行业的发展,上海劳动保护用品行业协会会员数量也有了较大幅度的增加。截止本次会议召开前统计,会员总数已达322家。根据规定,协会理事会理事单位数可为会员总数的三分之一。目前理事会理事单位为89家,可将理事会扩大到100家企业左右。为此,需在现有的会员企业中推荐(1)关心劳保行业发展,热心支持协会工作;(2)企业有一定的经营规模和发展实力;(3)在行业中有一定的知名度和影响力的单位为五届理事会理事候选单位。常务理事会现有常务理事单位26家。根据规定,常务理事会常务理事单位可为理事单位总数的三分之一。根据目前常务理事单位数量,拟可增补5家左右。为此,可在现有理事单位中进行推荐(1)企业经营良好,诚信度高,在行业中有一定影响和威信;(2)
热心支持协会工作,有奉献精神,愿意承担行业相应工作;(3)办事公正、自觉维护行业利益;(4)熟悉行业工作,并有创新精神,符合行业发展趋势的单位为常务理事候选单位。副会长单位现有13家。根据行业的发展情况,拟增补3家副会长单位,可在上述条件的基础上,在理事或常务理事单位中推选有较强经济实力、能在某一领域中起到领头作用的3家企业为副会长候选单位。增补理事、常务理事、副会长候选单位的方案经理事会审议通过后,将进入提名推荐阶段,提名初步候选人名单确定后再提请理事会审议,并以书面形式征求全体会员企业意见,最后提请五届四次会员大会审议通过后成为五届理事会理事单位、常务理事单位和副会长单位。
会议对三项议程进行审议,认为这些工作都是围绕协会发展的主题,是促进协会进一步发展的工作。会议以热烈的掌声一致通过了协会2010年工作总结和2011年工作安排的报告、关于发展和清退会员的报告、关于推荐增补五届理事会理事、常务理事、副会长候选单位的报告。
五届四次理事会主要议程有三项,第一项议程是审议协会2010年工作总结和2011年工作安排;第二项议程是审议关于发展和清退会员的报告;第三项议程是审议关于推荐增补五届理事会理事、常务理事、副会长候选单位的报告。会议由陈海达秘书长主持。
会议首先审议了由王兴良会长向理事会报告协会2010年工作总结和2011年工作安排。2010年工作总结从十个方面回顾了协会工作:(一)加强行业诚信体系建设,积极开展企业诚信创建活动;(二)加强行业自律管理,继续做好特种劳动防护用品的质量管理工作;(三)做好行业礼仪规范培训,支持配合上海世博会的召开;(四)帮助企业拓展市场,积极组织会员企业参加商品交易活动;(五)从行业发展需要出发,开展劳动防护用品专业知识培训;(六)针对市场原材料涨价信息,及时开展行业调查,反映企业诉求;(七)开展安全隐患排查工作,积极为防止公共灾害发生提供应急救援物品;(八)开展兄弟省市行业协会交流,加强长三角区域互动;(九)积极吸收新会员壮大协会队伍,进一步加强协会理事会组织建设;(十)做好对外合作交流,办好协会网站和会刊,更好地为会员企业服务。2011年协会计划开展八项主要工作:(一)加强行业诚信体系建设,积极推进企业诚信创建活动;(二)努力加强行业自律,做好特种劳动防护用品的质量管理工作;(三)开展行业调查,推动会员企业经济增长模
式的转型;(四)采用多种形式,积极推进商品交流扩大市场销售能力;(五)加强长三角区域行业互动,密切与江浙两省协会的沟通联系;(六)开展劳防用品专业知识培训,为劳保行业培养专业人才;(七)积极发展新会员,根据行业发展进一步充实理事会领导层;(八)努力做好行业服务工作,热情为会员企业办实事。
第二项议程是审议关于发展和清退会员的报告。报告指出,自2010年9月20日五届四次常务理事会审议通过10家企业入会申请以来,秘书处又收到上海希铭实业有限公司等10家企业的入会申请,经审核,符合协会章程规定的条件,已办理入会手续。同时根据协会章
程第三章第十一条第五款 “入会自愿,退会自由”、第十三条“会员如果在两年内无故不缴纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会”的有关规定,秘书处对自愿提出申请退会的企业及近两年没有交纳会费的会员企业进行清理,并与其联系确认。上海宝山劳动保护用品有限公司、上海古臣安全防护用品有限公司、上海北翼(集团)有限公司北翼商厦、上海鑫百机电设备有限公司、上海锦泽诚工业设备有限公司、恺田泰桓(上海)贸易有限公司、固安捷(中国)工业品销售有限责任公司等7家会员企业应予以清退除名,提请本次理事会议审议。
会议第三项议程是审议关于推荐增补五届理事会理事、常务理事、副会长候选单位的报告。报告指出,随着本市劳保行业的发展,上海劳动保护用品行业协会会员数量也有了较大幅度的增加。截止本次会议召开前统计,会员总数已达322家。根据规定,协会理事会理事单位数可为会员总数的三分之一。目前理事会理事单位为89家,可将理事会扩大到100家企业左右。为此,需在现有的会员企业中推荐(1)关心劳保行业发展,热心支持协会工作;(2)企业有一定的经营规模和发展实力;(3)在行业中有一定的知名度和影响力的单位为五届理事会理事候选单位。常务理事会现有常务理事单位26家。根据规定,常务理事会常务理事单位可为理事单位总数的三分之一。根据目前常务理事单位数量,拟可增补5家左右。为此,可在现有理事单位中进行推荐(1)企业经营良好,诚信度高,在行业中有一定影响和威信;(2)
热心支持协会工作,有奉献精神,愿意承担行业相应工作;(3)办事公正、自觉维护行业利益;(4)熟悉行业工作,并有创新精神,符合行业发展趋势的单位为常务理事候选单位。副会长单位现有13家。根据行业的发展情况,拟增补3家副会长单位,可在上述条件的基础上,在理事或常务理事单位中推选有较强经济实力、能在某一领域中起到领头作用的3家企业为副会长候选单位。增补理事、常务理事、副会长候选单位的方案经理事会审议通过后,将进入提名推荐阶段,提名初步候选人名单确定后再提请理事会审议,并以书面形式征求全体会员企业意见,最后提请五届四次会员大会审议通过后成为五届理事会理事单位、常务理事单位和副会长单位。
会议对三项议程进行审议,认为这些工作都是围绕协会发展的主题,是促进协会进一步发展的工作。会议以热烈的掌声一致通过了协会2010年工作总结和2011年工作安排的报告、关于发展和清退会员的报告、关于推荐增补五届理事会理事、常务理事、副会长候选单位的报告。